004,职业经理人KPI考核-《我真不是亮剑楚云飞》


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    “季度kpi:消灭日寇3000人。”

    “月度kpi:消灭日寇1000人。”

    “本周kpi:消灭日寇500人。”

    眼前出现一个列表。

    各种数据历历在目。

    楚龙飞:……

    无语了。

    无能狂怒。

    一年之内,消灭日寇一万五千人?

    晕死!

    就目前358团的战斗力,能消灭日寇大半个师团?

    肯定有人疯了。

    怎么可能做到。

    358团真有这么厉害,早就跻身地表五强……

    想都不用想。

    算了,我还是跑路吧……

    “叮咚!”

    “职业经理人特权之一开放。”

    “弹药双倍返还子系统启动。”

    “你在刚才的战斗中,总共消耗了116发炮弹。你将得到232发炮弹补充。”

    系统提示又来。

    张楚:……

    咦?

    弹药双倍返还?

    打出去一百发,返还两百发?

    那岂不是子子孙孙无穷尽也?弹药岂不是越打越多?

    擦!

    这个系统有点意思。

    职业经理人特权之一?是绑定了358团,还是绑定自己?

    “绑定你本人。”

    “不管你到哪里任职,这个特权都有效。”

    系统明确回答。

    楚龙飞顿时心花怒放。

    这样好!

    这样好!

    东家不打打西家。

    万一自己哪天不在358团干了,去了其他部队,依然可以获得弹药双倍返还!

    爽歪歪!

    美滋滋!

    这样跑路就更加的方便了。

    “注意,只有在战斗中消耗的弹药,才能获得双倍返还。平时训练、意外、赠送的都不算。”

    “另外,kpi考核将会得到功勋值。功勋值越高,可以获得的特权越多。”

    “还有,除了kpi考核,还会有其他一些细分项目的考核,请随时留意。”

    系统又有提示。

    楚龙飞:……

    好恨kpi考核。

    但是……

    你先将弹药送来再说。

    炮兵营现在刚好需要大量的炮弹。

    要反击鬼子的进攻,离不开炮弹的支持。

    最好是有十倍返还……

    “弹药补给已经送到。”

    “请到阵地后方衔接。”

    系统提示。

    楚龙飞暗暗皱眉。

    这么迅速的吗?马上就送来?

    好牛……

    于是转身来到阵地后方。这里是358团的仓库重地。

    远远的看到一个运输队,有几十匹骡马。每匹骡马都驮着三个箱子。每个箱子两发炮弹。总共是一百多箱。

    跟在后面的方立功疑惑的问道,“团座,这是……”

    “没事。有人给我送点炮弹来。”楚龙飞随口回答。

    方立功欲言又止。

    内心暗暗的惊异。

    居然有人给楚云飞送炮弹?

    一次还送这么多?两百发?

    是谁?

    难怪他刚才口气那么大。

    奇怪,到底是哪位上峰让楚云飞和日寇接战的?

    否则,这些炮弹补给从何而来?

    楚云飞的上峰,是第六集团军司令杨爱源。他是阎长官的心腹。

    难道说……

    这是阎长官安排的?

    “将炮弹赶紧送去炮营!”楚龙飞说道。

    他看上那些运输队的壮汉了。一个个都是身高一米八,虎背熊腰。

    好家伙,要是自己的部队有这样的士兵就好了。可惜,只能想想。

    别人只是系统派来“送”物资的。

    物资送到就消失。
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